En matière de pension alimentaire pour époux (Ehegattenunterhalt), il convient de distinguer différents types de pension alimentaire, qui ont des conditions et des modalités différentes. Pension alimentaire en cas de séparation et pension alimentaire après le divorce.
Pension alimentaire en cas de séparation (Trennungsunterhalt)
En principe, un mariage ne peut être dissous qu'après une année de séparation. Pendant la période entre la séparation et le divorce, les époux sont également responsables financièrement l'un de l'autre.
Il s’agit notamment d’assurer leur existence lorsqu’un couple cesse d’être uni par les liens du mariage et de la vie commune.
Une pension alimentaire ne peut être exigée de l’autre conjoint que s’il est le seul à gagner sa vie ou si son revenu est nettement plus élevé.
Si le conjoint n’a pas ou peu travaillé jusqu’à présent, il n’est pas non plus tenu de subvenir lui-même à ses besoins financiers pendant la période de séparation.
Le montant de la pension alimentaire de séparation est déterminé en fonction des conditions de vie conjugale et se compose de plusieurs postes :
- L’entretien élémentaire pour le loyer et les frais de subsistance.
- L’entretien préventif pour la prévoyance vieillesse et les frais d’assurance maladie et de soins.
- Selon la situation personnelle, des besoins supplémentaires pour la formation professionnelle, des maladies ou d’autres dépenses spéciales.
La pension alimentaire de séparation est limitée dans le temps jusqu’à l’entrée en vigueur du jugement de divorce. Si une pension alimentaire doit être versée au-delà, il faut demander une pension alimentaire postnuptiale.
Pension alimentaire après le divorce (Nachehelicher Unterhalt)
Après le divorce, le principe de la responsabilité individuelle s'applique (§ 1569 BGB). Il incombe désormais à chaque ex-conjoint de subvenir à ses besoins et de s'efforcer de trouver un emploi.
Seule une personne qui n’est pas en mesure de le faire et qui est donc dans le besoin peut prétendre à une pension alimentaire de la part de son ex-partenaire.
Le cas le plus fréquent est celui de la pension alimentaire pour la garde de jeunes enfants communs. Il existe également des motifs liés à l’âge, à la maladie ou à l’infirmité, au chômage involontaire, à un revenu insuffisant malgré l’exercice d’une activité professionnelle, à la formation ou au rééchelonnement de la dette et à des raisons d’équité.
Le débiteur d’aliments doit être en mesure de fournir une prestation. Cela n’est le cas que si, après déduction d’une franchise raisonnable, il dispose de moyens pour payer l’entretien du conjoint.
Pension alimentaire pour la prise en charge d’enfants (Betreuungsunterhalt)
Indépendamment du fait que vous ayez été marié ou non, il peut exister un droit à une pension alimentaire pour la prise en charge d'enfants en bas âge en cas de séparation.
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