La péréquation des pensions des deux époux sert à égaliser les droits acquis pendant le mariage. En particulier dans le cas de mariages plus longs, les droits à pension représentent une part considérable du patrimoine des époux. Le législateur attache une telle importance à la péréquation des pensions dans le cadre du divorce que la péréquation des pensions, contrairement à la réglementation des affaires alimentaires, du logement matrimonial et du ménage ainsi que des questions de droit de la propriété, doit toujours être effectuée d’office.

Cela signifie que dans le cadre d’une procédure de divorce, l’ajustement de la pension est toujours automatiquement décidé par le tribunal de la famille, tandis qu’une demande de pension alimentaire pour enfant et pour conjoint ou pour une compensation des bénéfices n’est examinée par le tribunal de la famille que sur demande.

Le principe est celui du partage égal des droits à pension acquis selon le principe dit de la demi-division (§ 1 VersAusglG). Le but est de faire en sorte que les époux puissent parvenir à subvenir à leurs besoins. C’est particulièrement important lorsqu’un conjoint n’était pas employé pendant le mariage et qu’il n’a donc pratiquement aucun droit à pension. Les droits acquis dans le cadre de la péréquation des pensions sont alors directement dirigés contre l’institution de prévoyance et sont indépendants du redevable de la péréquation.

Seuls les droits à pension acquis au cours du mariage, c’est-à-dire de la date du mariage jusqu’au divorce, sont compensés.

Quels types de compensation existe-t-il ?

L’ajustement des pensions se déroule sous deux formes :

1. La compensation des valeurs dans le cadre du divorce
2. La compensation des droits après le divorce

La compensation des valeurs est la forme de base de la péréquation des pensions pendant un divorce. Si les deux conjoints n’ont acquis que des droits à pension légale allemande, ceux-ci sont chacun partagés et transférés à l’autre conjoint.

Une compensation des droits après le divorce peut être nécessaire si le conjoint a acquis des droits à pension étrangers.

Y a-t-il également lieu à une compensation de pension si le conjoint est un citoyen de nationalité étrangère ?

La compensation des pensions n’exige pas que les deux conjoints soient allemands. Selon l’article 17, paragraphe 3 de l’EGBGB, la péréquation des pensions est soumise à la loi applicable au divorce. Si l’un des conjoints est allemand et le droit allemand s’applique, l’ajustement de la pension est également soumis au droit allemand.

Toutefois, si les deux conjoints sont étrangers, la première chose qui importe est de savoir si la loi du pays dont les deux conjoints sont des citoyens est familier avec la compensation des droits de retraite (comme p. ex. en Suisse). Si tel est le cas, la compensation sera effectuée conformément aux règles statutaires. Si tel n’est pas le cas (comme c’est le cas pour la plus grande partie des pays étrangers), la péréquation des pensions ne doit généralement pas être effectuée. Cependant, sa mise en œuvre peut être demandée si l’un des époux a acquis des droits auprès d’un organisme de retraite allemand, à condition que la mise en œuvre de la péréquation des pensions ne soit pas contraire à l’équité, notamment en ce qui concerne les circonstances économiques mutuelles pendant toute la durée du mariage.

Est-ce que cela concerne également les droits étrangers ?

En principe, les droits étrangers sont toujours soumis à la compensation des pensions. Ils ne sont pas pris en compte uniquement si un conjoint a acquis des droits étrangers et que ceux-ci ne peuvent pas être réclamés en Allemagne et qu’il ne faut pas s’attendre à ce qu’ils se concrétisent en retournant dans ce pays.

Selon § 19 alinéa 2 VersAusglG, les droits existent mais ne peuvent pas être compensé au stade actuel. Cependant, le conjoint devra réclamer lui-même ses droits après le divorce. Il pourra alors attendre l’âge de la retraite pour faire valoir ses droits.

Cependant, le risque que le conjoint en sorte les mains vides est relativement élevé. Il est possible que la personne obligée de verser une indemnité ait pu se faire payer ses droits à pension entre-temps, qu’il ait dépensé l’argent et qu’il ne dispose plus de revenus ou d’actifs exécutoires. Le conjoint peut également avoir disparu. Les procédures correspondantes prennent souvent beaucoup de temps. De plus, l’exécution d’un titre à l’étranger représente toujours une certaine difficulté et un certain risque.

Quelles sont les alternatives ?

1. La non-compensation « d’office »

Il est possible que dans le cas de droits étrangers d’un conjoint, les droits de l’autre conjoint ne soient pas compensés dans le cadre de la compensation des pensions publiques pendant le divorce, si cela serait déraisonnable pour l’autre conjoint (§ 19 al. 3 VersAusglG). S’il y a iniquité, le droit étranger ne sera pas compensé.

2. L’exclusion de la compensation

Il est également possible de conclure des accords sur la compensation des pensions entre les époux. S’il existe à peu près le même montant de droits, il peut être judicieux d’accepter une exclusion de l’ajustement des pensions. Cependant, il est nécessaire de déterminer le montant exact des droits afin d’éviter des résultats injustes. Les deux conjoints ont des droits d’informations et peuvent demander des preuves sur l’existence et le montant des droits à pension de l’autre.

3. Demander une indemnité de départ

Dans certaines circonstances, le conjoint ayant droit à une indemnité peut également demander une indemnité de départ. Le paiement d’une indemnité de départ doit cependant être raisonnable pour le redevable de l’indemnisation. Lors de l’évaluation des droits à pension étrangers, la soi-disant perte de transfert doit également être prise en compte.

4. La division des droits à pension étrangers

Dans certaines circonstances, le droit à pension étranger peut également être divisé directement par une procédure dans le pays concerné, en particulier en Suisse. En termes de droit procédural allemand, la compensation des droits à pensions est séparée de la procédure de divorce et reste suspendu jusqu’à ce qu’une division puisse être mise en œuvre en Suisse.

Conclusion

Il existe de nombreuses options de conception lorsqu’il s’agit de mettre en œuvre la compensation des pensions dans le cadre du divorce, et notamment après le divorce.

La multitude des options de conception et leurs avantages et inconvénients ne sont souvent pas clairs, de sorte que des conseils juridiques compétents dans ce domaine semblent indispensables.